我区“就业扶贫”助力贫困群众脱贫摘帽
贫困劳动力实现就近就业多渠道精准就业

  本报讯(记者 万桃利)“半年前,我还是一名建卡贫困户。哪曾想,在政府的帮扶下,现在,我已经成功脱贫了,还成为公司的业务能手!”说这话的是34岁的大盛镇村民陈林(化名)。今年6月8日上午,在区人力资源市场举办的扶贫专场招聘会上,陈林和其他20名扶贫对象与用人单位当场达成意向性用工协议。从此,陈林走进了百世物流,短短半年,他已经成为了该物流公司的业务能手,自己身上“贫困户”的标签也终于摘了下来。

  记者从区人社局获悉,像陈林这样通过就业扶贫政策脱下“贫困帽”的人,在渝北还有很多。近年来,我区将就业扶贫作为帮助贫困群众脱贫致富的重要举措,配套出台区人力社保局、区财政局、区扶贫开发办公室、区民政局《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》(渝北人社发〔2018〕56号),通过就业培训、岗位对接、对口帮扶等方式,分类促进贫困劳动力实现就近就业、精准就业,为打赢脱贫攻坚战提供了坚实保障。

  在具体工作中,我区采取区、镇街、村(社区)三级联动模式,每月由扶贫办联系掌握最新建卡贫困户名单,对建卡贫困户进行逐一摸查,掌握就失业信息,同步录入就业信息系统、人力资源台账系统和扶贫系统,动态更新,精准掌握贫困劳动力情况。截至11月,我区现有建卡贫困户2580人,其中未脱贫的有114人,未脱贫人员中处于劳动年龄段的有66人。对其中有就业能力和就业意愿的24人,区人社局进行了“一对一”的就业帮扶已有11人在单位就业,9人实现了灵活就业。

  在此基础上,区人社局采取多渠道就业的方式促进转移就业。对有求职需求的贫困劳动力,定期发送适合的岗位信息,每周二、五的招聘会,均有企业提供面向贫困劳动力的就业岗位,实现岗位对接。今年6月8日上午,区人社局在区人力资源市场举办了扶贫专场招聘会。活动现场,中光电、百世物流等97家知名企业提供了一线普工、家政服务等1298个就业岗位,有21名扶贫对象当场与用人单位达成意向性用工协议。

同时,区人社局通过与空港物业公司协调,开发了10个停车收费员、清洁人员等岗位专门安置农村贫困劳动力,并每月额外补助500元,不断开拓就业基地。统筹各镇街、部门开发公益性岗位,优先安置无法通过市场途径就业的贫困劳动力,截至目前已开发各类公益性岗位35个。积极创建扶贫车间,和茨竹、大湾等镇对接,鼓励有条件的经济主体申报就业扶贫车间,同区扶贫办讨论出台认定细则,为促进转移就业、就业脱贫创造了新的途径。

“授人以鱼,不如授人以渔。”除了采取多渠道就业方式促进转移就业,我区还通过技能扶贫和创业帮扶等措施,力争把“就业扶贫”的成效做到最大化。据统计,2018年,区人社局共组织45名农村贫困劳动力参加各类培训活动,其中参加就业技能培训的有6人,参加“雨露计划”培训的有39人,落实贫困人员培训补贴4200元。建卡贫困户李朝琼、阳洪参加了“渝北水煮鱼”特色培训,学到了一门赖以生活的厨艺,真正实现了“存粮千斗,不如一技在手”。

“接下来,我区还将继续加大就业扶贫宣传力度,采取强化用工对接、创建创业就业示范街与创业就业示范山村、开发公益性岗位、开展技能培训、建设扶贫车间等措施,确保就业扶贫工作‘不落一户,不掉一人’。”区人社局相关负责人告诉记者。

编辑:官粳人